Однажды он пришел на традиционное собрание в понедельник со связкой бананов, положил оную на стол пред ясны очи двадцати с лишним подчиненных и... херась кулаком по одному из них. Не настолько сильно, чтобы куски разлетелись в разные стороны, но примял нормально. Потом занял свое место и начал спич где-то в таком ключе:
"Итак, вы видите 4 клевых банана и один мятый. К вечеру он он начнет гнить. А завтра вслед за ним начнут портиться и другие бананы, понадобится максимум еще один день, чтобы они стали несъедобными.
А что будет, если испорченный банан убрать сразу? - правильно, бананы останутся свежими. Вот так и с любым коллективом: если заводится один bad banana, его негативная энергия и отношение к жизни передается другим людям. И те тоже портятся, может и не быстро, но портятся. Все.
Убирайте из своего окружения bad bananas - у вас будет больше сил и правильной мотивации. И сами не будьте плохими бананами, а заметили за собой такое - исправляйтесь, пока не поздно, или валите. Из этой компании или из жизни нормальных людей".
(картинка стырена, URL источника открывается)
Бананы в дополнение этой речи остались в офисе на видном месте, чтобы все видели процесс разложения. Их судьба понятна: они все почернели и пропали за 4-5 дней, не только из-за порченного собрата, но и из-за постоянной комнатной температуры. Но слова эти, да, запомнились надолго.
Лично я из своей жизни навсегда выбрасывала два таких "банана", отстранялась по возможности еще от трех (некоторые связи, увы, так просто не перечеркнешь), потом уже интуиция сама не давала сближаться. Сначала пыталась помочь людям выкарабкаться из сплошного негатива. Но когда поняла, что со стороны никак не повлиять и человек сам должен решиться на перемены (или пройти путь саморазрушения до конца), а мое время и энергия не безграничны. И да, влияние ментальной гнильцы таки чувствовалось.
Что вы делаете в таком случае? Если есть ощущение, что окружение начинает дурно влиять? Терпите, перевоспитываете, абстрагируетесь или посылаете в сад сразу, после первых звоночков?
Journal information